- Tiene el objetivo de servir como una herramienta de capacitación que coadyuve a cumplir con la misión institucional y sindical
- Más de 9 mil trabajadores del Instituto en la región sur del estado, reafirmarán los principios de respeto y fomento de los Derechos Humanos
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Veracruz Sur y la Sección IV del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) pusieron en marcha en el sur de la entidad, la Estrategia Nacional “Identidad IMSS”, que tiene el objetivo de servir como una herramienta de capacitación que coadyuve a cumplir con la misión institucional y sindical.
La titular del IMSS en Veracruz Sur, doctora María Magdalena Chiquito Rivera, indicó que dicha estrategia servirá para que los más de 9 mil trabajadores del Instituto en la región sur del estado, reafirmen los principios de respeto y fomento de los Derechos Humanos para generar servicios de calidad en beneficio de la población derechohabiente y usuaria.
“Esta estrategia es el punto de arranque de una nueva relación con la derechohabiencia y con el resto de la sociedad, que busca impactar no sólo en las encuestas de satisfacción de usuario, sino buscar la calidad humana que tenemos cada uno como individuo y trabajar en beneficio de la derechohabiencia”, afirmó.
De igual manera, la doctora Chiquito Rivera refirió que la estrategia es de gran relevancia, y comentó “la calidad humana es lo más importante, cada uno de nosotros cuando llegamos enfermos al hospital, lo que queremos es la cara amiga y muchas veces nos encontramos con un sinfín de situaciones contrarias, por eso hoy los invito a que forjemos un futuro diferente para nuestra institución”.
Durante su intervención, el secretario General de la Sección IV del SNTSS, doctor Juan Carlos de Jesús Perzabal Castillo, dijo que esta estrategia debe motivar a las y los trabajadores para compartir con el resto de sus compañeros el sentido de pertenencia.
“Cada uno de nosotros tiene la oportunidad de hacer un cambio, de entregarnos con pasión con emoción, como lo dicen nuestro himnos, todo en aras de dejar huella”.
Por último, los representantes de empresa y sindicato firmaron simbólicamente este acuerdo y plasmaron sus huellas, con lo que inauguraron la Estrategia Nacional para el Fortalecimiento de la Identidad Institucional y Sindical. Asimismo, los funcionarios se colocaron la playera “Identidad IMSS, deja tu huella para transformar al IMSS”.
