A partir del año 2024, los ciudadanos mexicanos disfrutarán de un nuevo día de descanso obligatorio, gracias a una enmienda en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos relacionada con cuestiones electorales. Aunque previamente se había expresado la intención de incorporar este nuevo día de asueto al calendario, ahora se ha confirmado la fecha exacta de su implementación.
El día seleccionado como descanso obligatorio es el 1 de octubre, pero con un enfoque distinto a los feriados anuales, ya que está vinculado al cambio de sexenio.
Es importante destacar que, antes de esta modificación, la transición del Poder Ejecutivo Federal solía llevarse a cabo el 1 de diciembre. Sin embargo, en febrero de 2014, el Diario Oficial de la Federación publicó una reforma al artículo 83 de la Constitución que establece que: “El Presidente entrará a ejercer su encargo el 1o. de octubre y durará en él seis años”.
Por lo tanto, la primera ocasión en que se aplicará legalmente este nuevo día de descanso será el 1 de octubre de 2024, cuando el presidente en funciones, Andrés Manuel López Obrador, concluya su mandato y entregue el cargo al siguiente presidente.
En el caso de los empleados que deban trabajar en un día de descanso obligatorio, se les compensará con un salario doble además de su salario normal diario, lo que equivale a un pago triple por su servicio.
En resumen, los días festivos oficiales para el año 2024 quedarán de la siguiente manera:
- 1 de enero: Año Nuevo
- Primer lunes de febrero: Día de la Constitución
- Tercer lunes de marzo: Natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 16 de septiembre: Día de la Independencia de México
- Tercer lunes de noviembre: Revolución Mexicana
- 1 de octubre (cada seis años, en el caso de la transición de gobierno)
- 25 de diciembre: Navidad
