Trabajadores administrativos y de servicios del Centro de Alta Especialidad Doctor Rafael Lucio bloquearon este viernes la avenida Ruiz Cortines, en Xalapa, para exigir el pago de su quincena y denunciar condiciones laborales precarias tras la transición al esquema IMSS-Bienestar.
La manifestación inició luego de que el pago correspondiente a la quincena no fuera depositado, sin previo aviso. Ante la falta de respuesta institucional, el personal suspendió actividades y cerró la vialidad como medida de presión.
Carla Reyes, trabajadora administrativa del hospital, explicó que el adeudo afecta tanto a personal administrativo como al de limpieza, quienes no han recibido el pago completo pese a continuar laborando.
“No ha llegado nuestro pago quincenal que tenía que haber llegado el día de ayer. Además, no contamos con papelería, no tenemos hojas ni folders, y a los compañeros de limpieza tampoco se les ha pagado una quincena completa”, señaló.
Contratos precarios y falta de insumos
Además del retraso en los pagos, los trabajadores denunciaron que laboran bajo contratos precarios, sin prestaciones laborales, con salarios bajos y, en algunos casos, por debajo del salario mínimo, a pesar de la antigüedad del personal.
“Nuestros contratos no tienen prestaciones, solo aguinaldo y un bono para uniformes. Hay trabajadores mayores de 60 años con hasta 14 años de servicio que siguen con el mismo contrato y sueldos muy bajos”, expuso.
Adeudos acumulados y transición a IMSS-Bienestar
Reyes indicó que, aunque para algunos empleados es la primera vez que se presenta un retraso en el pago, otros arrastran adeudos desde meses anteriores, incluidos bonos decembrinos que no han sido cubiertos.
También señaló que con la implementación del modelo IMSS-Bienestar, parte del personal obtuvo base, mientras que los trabajadores contratados permanecen sin mejoras laborales.
“Hay quienes ya están basificados, pero nosotros seguimos con los mismos contratos, los mismos sueldos y en las mismas condiciones”, afirmó.
Los trabajadores advirtieron que mantendrán las protestas hasta recibir el pago de los adeudos y obtener una respuesta clara de las autoridades, así como una revisión integral de las condiciones laborales del personal contratado del hospital.